本网讯（文学院 李震） 2022年5月8日，“国培计划”（2021）——高端引领人才培养项目初中语文教师研修班第一年度培训工作圆满落幕。培训工作从2022年1月4日开始，分两个阶段递进实施，既有理论知识学习，亦有省内跟岗研修，累计脱岗研修总时长68天，参训学员21人。

第一阶段培训于1月4日至18日进行，以理论知识学习和交流研讨为主。孙德玉、李宜江、戴兆国、夏家顺、周元琳、何更生、张雪莉、张华、乔东义、詹绪左、李平、吴微、崔达送、俞晓红、张应中、汪亚君、胡承佼、唐俊等18位专家为学员讲授了“师德师风与教育原理”和“初中语文教师文化素养”两个单元共计22个专题内容。

第二阶段培训于2月23日至5月8日进行，以理论学习、跟岗研修、交流研讨为主。辛卫华、任强、王中、夏家顺、王时忠、陈尚达、饶宏泉、杨先武、程丽华、张晋、何更生、方大卫、吴申道、徐莉、黄志福、芮瑞、严景东、张敬、冯厚生、黄静、夏伟等21位专家为学员讲授了“语文课程与教学论”和“语文课堂教学”两个单元共计23个专题内容。全体学员于2月26日上午前往芜湖市第一中学观摩了蔡澄清教学思想研究所，感悟了“点拨”教学法的魅力；当日下午前往芜湖市博物馆开展党日活动，修炼党性和师德师风。3月14日开始跟岗研修，和芜湖市荟萃中学和萃文中学的15位实践导师见面交流，明确了跟岗研修的主要任务和目标。由于芜湖市疫情防控需要，线下跟岗研修于3月14日晚暂停。学院立即启动应急方案，联系“师训宝”平台，开启线上培训准备工作，并于4月1日切换至线上跟岗研修。实践导师累计开展公开课教学15次，组织工作坊研讨15次。5月7日和8日晚，文学院夏家顺和黄静老师分别组织开展了年度培训任务考核工作，评选产生了“优秀教学设计”一等奖2个、“优秀微课”一等奖2个。

年度培训工作始终坚持一流标准，科学设置培训内容，努力提升培训实效性。一是打造一流师资团队。学院按照“理论水平高，实践能力强，教学业绩突出，培训经验丰富”的标准，遴选优秀师资，授课专家九成以上是高校教授、博导，国培专家库资深教师，以及一线中学高级教师。二是充分运用多种教学形式，打造一流课程体系。围绕师德师风、课程设计、实践交流等不同单元，综合运用问题诊断、专家引领、名师示范、情境体验、案例研讨等实践性培训方式，将理论教学和实践研修打通。三是整合基地资源，拓展教学空间，打造一流学习体验。芜湖市萃文中学和荟萃中学的线上跟岗研修，促使学员走进和参与教学一线，通过优秀教师示范课、说课、评课等实践体验环节，在互动中学习、感悟和收获。

年度培训工作坚持以人为本，强化服务意识，提升培训满意度。一是后勤保障贴心，我们为学员提供了一流的住宿和餐饮保障，确保学员在学习期间身心愉，如，有学员反馈：“服务和条件都很好”。二是教学组织精心。安排了一名班主任、与学员学在一起、住在一起，第一时间收集和解决学员在学习生活中遇到的各种问题，确保了教学任务的顺利推进。安排理论导师“一对一”对学员进行论文撰写、课题申报指导。安排实践导师，组建工作坊，进行磨课研讨。三是关怀学员用心。为增进学员交流，建立班级QQ群、微信群、师训宝群，使得学员可以随时交流联系。学员对年度培训工作普遍感到满意。

科学的课程设计，精心的安排与组织，为学员在年度内取得优异成绩提供了沃土。培训班学员公开发表论文3篇，在论文比赛中获奖2篇（市厅级）、主持科研项目3项（市厅级1项、县区级2项）、开展优质公开课2次（1次刊登于“学习强国”）。另有1位学员获安徽省“五一”巾帼标兵、3位学员获市级优秀骨干教师。

目前，学院正在积极筹划第二年度的培训工作。