5月18日晚，文学院召开2022届毕业生就业工作推进会，院长项念东，院党委副书记刘飞，副院长陈爱兰、饶宏泉、李伟及各专业主任、学位点负责人、毕业班辅导员和全体未就业毕业生参加了本次会议。会议由项念东主持，采取线上线下同步进行的方式组织开展。

会上，刘飞、李伟分别对2022届本科生、研究生就业总体情况作了介绍。刘飞分别从总体就业形势及现状、学院推进就业工作主要做法、目前工作中存在问题等方面对当前本科毕业生就业情况进行分析，并对下一步促进毕业生就业安排进行部署，并详细介绍了毕业生参军入伍政策、大学生志愿服务“西部计划”等面向基层就业项目政策，鼓励毕业生抓住政策性就业机会，切实提升就业质量。李伟对毕业生、家长、辅导员以及各位研究生导师提出建议要求，对毕业生就业具体细节进行提醒。李伟指出，要高效推进学院研究生毕业去向落实工作，做实做细就业指导服务，精心护航毕业生求职之路。与会老师围绕就业工作开展情况及有效推进就业工作措施进行了汇报交流。

项念东对参会的学生提出三点建议,一是要树立正确的就业观、择业观，避免升学就业误区以及盲目攀比现象，克服就业“等靠要”思想，要勇于挑战自我，承担起社会责任。二是要充分做好求职择业准备，注意待人接物礼节，有针对性地提升求职技能。三是要加快签约进度，保障毕业生自身利益。项念东指出，学生要主动找工作，导师、辅导员要勇于担当作为，积极拓展毕业生就业渠道，多方合力精准施策，为毕业生就业提供高质量服务，努力达成毕业去向落实率目标。

据悉，文学院高度重视2022届毕业生就业工作，认真落实就业“一把手”工程，本学期开学以来，每月召开就业工作推进会，分析学院就业工作形势，每周党政联席会议研究部署促进就业举措。通过做好分类指导服务，举办考编笔试面试辅导，分专业、学位点召开未就业学生座谈会，积极拓展就业岗位等方式，全方位推进毕业生充分高质量就业。