为进一步推进寝室文明建设，健全寝室长工作机制，广泛征集同学们对《文学院本科生寝室长管理办法（试行）》的意见建议，11月6日，文学院开展学生寝室管理调研。学院团委书记冯文君、各年级辅导员，以及各班生活委员、寝室长代表参加本次会议。

会上，主持人介绍了管理办法的主要内容。该办法共六章十三条，围绕寝室长选拔任职、岗位职责、培养考核、奖惩激励等方面作出明确规范。寝室长立足“掌舵员、安全员、监督员、示范员”的角色定位，承担信息上传下达、矛盾调解、卫生监督、心理关怀、安全隐患排查等八项工作职责，落实“零汇报”制度，扎实做好反诈、防火、防盗、违规用电排查等安全教育工作。

交流研讨环节，学生代表结合寝室管理工作实际，围绕履职流程、权责边界、培训考核、激励机制、隐私保护等内容积极建言献策。同学们建议优化“零汇报”工作机制，实行“一般信息周汇总、紧急情况即时报告”的分级上报模式；完善寝室长培养体系，每学年开展集中培训，落实新任寝室长岗前培训，明确寝室民主生活会每学期不少于两次；细化学分认定的办理流程与公示规范，搭建寝室长互助交流平台；在安全与心理健康工作中，同步推进寝室安全隐患排查、常态化开展反诈宣传，人员信息台账遵循自愿填报原则，严格做好信息保密，守好隐私安全底线。

据悉，本次调研共收集意见建议33条。学院表示，会后将认真梳理、充分吸纳同学们的合理建议，进一步增强办法的科学性与可操作性，让寝室长履职有支撑、工作有保障，切实发挥宿舍阵地育人效能。